01. 가상 사원 리스트 데이터 생성 과정

해당 글에서는 HR 실무에 적용할 수 있는 자동화 시나리오 작성을 위해
2023년도, 2024년도 기준으로 생성한 가상 사원 리스트 데이터에 대해 소개합니다. 
실무 테스트, 자동화 설계, 대시보드 시뮬레이션 등 다양한 용도로 활용할 수 있습니다.

 

2023년도 기준 사원 리스트 구성

2023년 데이터를 기준으로 전체 약 10,000여 명의 사원 정보를 생성하였으며,

다음과 같은 부서-직무 구조의 데이터를 생성하였습니다.

 

데이터는 사번, 연령, 입사일, 부서, 성별, 직위, 직무, 총경력연수, 근속연수, 연봉, 주평균근무시간, 평가등급 등의 열로

구성되며, 직위는 크게 사원, 대리, 과장, 차장, 부장, 5단계로 설정하였습니다.

 

아래의 표는 생성된 가상 사원 리스트 데이터의 부서 및 직무 열 정보를 나타냅니다.

부서	직무
개발실	클라이언트, 서버, 보안
그래픽실	원화, 애니메이션, 모델링
기획실	기획, PM
마케팅실	마케팅
사업개발실	사업개발
사회공헌실	사회공헌
퍼블리싱사업실	퍼블리싱
플랫폼개발실	웹개발, 서버
경영지원실	인사, 총무, 재무

 

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2024년도 기준 사원 리스트 구성

2024년도 사원리스트에는 2023년도 사원리스트 대비 연봉(원), 업적평가, 가치평가 열이 없습니다.

이는 2023년도 평가 결과를 바탕으로 연봉 인상률을 계산하고,

그 결과를 2024년도 연봉으로 반영하는 보상 자동화 시나리오를 구현하기 위해서입니다.

2023년 대비 1년이 경과된 2024년 데이터는 다음과 같은 기준으로 생성하였습니다. 

 

① 지속 근무 중인 사원

• 동일한 사번 유지
• 연령, 총경력연수, 근속연수 모두 +1 적용
• 주평균근무시간은 랜덤 변화

② 퇴사자

• 2023년 사원리스트에는 존재하지만, 2024년에는 제외

③  신규 입사자

• 신규 사번 부여
• 입사일은 2024년도 내 랜덤 설정

 

첨부 파일

가상_사원리스트_2023.xlsx

0.80MB

가상_사원리스트_2024.xlsx

0.64MB